...di ASCANIO DE SANCTIS .
" Da troppi anni e con ampia diffusione nelle istituzioni , nella Pubblica Amministrazione e nelle aziende, vigono metodi poco meritocratici . Per ottenere e verificare che il merito venga valorizzato occorre introdurre rigide regole di trasparenza in tutti gli atti pubblici , a cominciare dagli appalti e dai concorsi . Dato che a parole c'é unanimità sulla meritocrazia , le regole sulla trasparenza sarebbero la cartina di tornasole della reale volontà di avere una società meritocratica , che faccia un salto di qualità , adottando il merito come criterio di promozione sociale e sviluppandolo tramite una migliore istruzione e formazione ."
Roma 29 nov. 2010
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